Hoje vou falar da nova chefe.
A nova chefe veio no seguimento daquelas mudanças que existiram por lá e que me empurraram para a separação do correio.
Ela veio de outra empresa, mas também ligada à área da saúde.
Já nos tinham dito que ela era muito nervosa e era a "generala".
Contaram-nos também um episódio dela, na antiga empresa, para lá de infeliz.
Mas sem medos, recebo-la. Até porque nem tínhamos outro remédio 😛
Até à data, nada de mais se passou.
Está lá há 3 semanas, sensivelmente, e como é óbvio não dá para tirar grandes conclusões.
Nem o facto de sabermos de tal "episódio" mudou a nossa atitude perante a mesma.
O que é certo é que, como acabada de chegar, anda a mostrar trabalho. Ou poderá ser mesmo o seu método.
Anda a conhecer os cantos à casa, anda a conhecer-nos a nós e anda a tentar "arrumar a casa".
Tudo muito giro, até ao momento em que chego à conclusão (eu e muita gente) que, a brincar a brincar, exige mundos e fundos com falinhas mansas.
Do género, tabelas para isto e para aquilo, registo disto e daquilo, dar conhecimento às outras equipas da nossa facturação, por exemplo....
O que anda a fomentar?
Efectivamente poderá ser um espírito de equipa, mas no fundo, fomenta a competitividade, não no lado positivo.
Pior, com as tais falinhas mansas, faz com que as pessoas se matem a trabalhar, a troco de nada.
E é assim que andamos.
Muitos email's a falar das mudanças, é só mais isto, é só mais aquilo, e não custa nada e nós completamente afundados em trabalho e papelada.
Há que oportunidade para ela fazer o seu trabalho. É normal conhecer os cantos à casa, mas não pode ir contra a identidade da empresa. Qto às histórias da outra empresa, tu tb não nasceste ontem. Sabes que quem conta um conto acrescenta um ponto. E quando há ressabiamentos, ainda pior. Se vier de outra mulher, pior ainda :)
ResponderEliminarDá tempo ao tempo e continua a enviar CV ;) Quanto ao correio, já te disse o que acho, mas com as mudanças é mais difícil expor a situação ...
É típico isso acontecer. E na verdade até aceitável. Todos nós quando começamos um objetivo queremos ver trabalho feito. O problema é quando se exige do outro aquilo que não se dá.
ResponderEliminarbeijinho e bom fim de semana :)
Olá Cláudia,
ResponderEliminarOlha leva tudo com muita calma, sentadinha no teu canto, a fazeres o teu trabalho o melhor que podes e sabes. E tudo correrá bem!
Beijinhos
Margarida
https://minhacasadopatio.blogspot.com/
A exigência no mundo do trabalho é cada vez maior....
ResponderEliminarIsabel Sá
Brilhos da Moda
Faz o que puderes/conseguires e quando chega a hora de sai, sai, não fiques mais tempo só porque isto ou porque aquilo, até porque se o fizeres umas vezes vais ter que fazer sempre...
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