Das semanas de 4 dias

Tenho andado a ver só as letras gordas nas notícias que falam que cada vez mais países aderem a esta semana de 4 dias.

Ainda não percebi bem como funciona, mas eu tenho ideia que é ter um fim-de-semana mais comprido. Mas, já me vieram dizer que significa também que se tem que trabalhar 10h nos outros 4 dias e não as habituais 8h. 

Alguém sabe como é com certeza?

Isto é muito giro, mas, como sempre, tem que se começar por baixo em primeiro lugar.

Se os patrões/chefes/directores no geral e falando por alto, continuam a achar bem quem faz horas extra e a "condenar" quem sai a horas certas, a 1ª mudança deveria começar por aí. Acabar com as horas extra. (Eu sei, muita gente ganha mais aqui nestas horas, mas a culpa mesmo é dos baixos ordenados. Ninguém faz extras por gosto).

Segunda mudança, porque não pôr toda a gente a trabalhar 35h como no público?

Eu sou-vos sincera, aqui a questão não é não gostar de trabalhar ou sei lá... Até porque gosto mesmo do que faço. Odeio estar parada.

Mas não acho produtivo 8h no mesmo local. Perde-se o foco ao longo do dia.

E sou sincera também, trabalho ainda mais rápido quando sei que o meu dia é mais curto.

E raramente faço horas e tenho o meu trabalho em dia.

 

Conclusões?

Fazer horas extra esporadicamente, ok!  Fazer horas extra constantemente pode significar 3 coisas:

- Ou trabalho em excesso nessa pessoa e tem que ser revisto;

- falta de organização da mesma/concentração/etc;

- Demasiadas pausas ao longo do dia, pelos mais diversos motivos.

Fazer horas extra não significa que mais trabalho apareça feito:

Conheço muita boa gente que pára 50 vezes ao longo do dia, em cafés, conversas, fumar, etc... Depois chega às 18h e não saem. Perante a mentalidade normal dos patrões, isso é que é bom. Só que não. Nós vemos quantas pausas elas fazem e se fizessem menos e conversassem menos, o trabalho aparecia feito.

(Atenção que não alimento uma política laboral onde não se converse, não se conviva, nada disso. Mais uma vez, o meu trabalho está feito e eu farto-me de conversar, fazer piadas, etc).

Trabalhar 8h certas, também não garante o trabalho todo feito: 

Uma vez que a nossa produtividade tende a vir a reduzir com o passar das horas. 

 

Sou apologista, para já, duma redução de 40h laborais para as 35h.

Fazia toda uma grande diferença. E sou apologista por mais trabalho remoto, para quem é possível.