O marido iniciou funções na empresa nova a 1 de Outubro. Avisou logo que tinha a licença parental já marcada e que não podia cancelar. Então, 15 dias depois, já estava em casa 😛
Como referi, ele foi ganhar o dobro do que ganhava. É muito bom mesmo. Agora com o pequeno, veio mesmo a calhar.
O horário tornou-se "pior" no sentido que sai mais tarde. Antes, como entrava mais cedo, saía às 16h e era óptimo para ele. Agora apanha mais trânsito.
Uma das coisas que também me deixou de pé atrás, era o facto da empresa ser mais longe. Ele faz, no total, mais perto de 25km por dia, passando para um total de 50km, contas arredondadas, entre ida e volta.
Sim, poderá não ser muito, sei que existe quem esteja pior.
Mas comecei a pensar que, o aumento veio, é bom, mas ia parte dele ser absorvido pelo consumo de combustível.
Ele, para o antigo trabalho, a levar o carro todos os dias (era perfeito quando ia de mota), gastava uma média de 30€ de gasolina por semana.
Agora, neste trabalho mais longe, gasta uma média de 30€ de gasolina... por uma semana e alguns dias!
É verdade. Fiquei muito contente quando vi que não ia ser mais uma despesa, mas pelo contrário. Consegue gastar o mesmo ou menos ainda, a ir para mais longe. Porquê?
O carro antigo consumia que Deus do céu. Não sei se por ser um modelo desportivo, se por ter pneus maiores, não sei. Mas consumia bem. E não pensem que era um carrão. Era um Opel, 1200.
Este novo carro, nestas andanças, está a consumir +/- 5l/100.
E aqui está a poupança. Juro, fiquei mesmo contente. 😀
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