Desde que entrei, quase 6 meses (Faz a 1 de Janeiro) que já devem ter saído mais de 50 pessoas da empresa.
Sim, leram bem, 50.
Antes de entrarmos, mais umas 30 já se tinham despedido.
Ora, ninguém vê isto? O Estado não vê? As empresas que controlam sei lá o quê não vêem isto?
Posso-vos dizer que praticamente todas as semanas sei de alguém que vai embora.
Isto para mim é grave!
E quem vai para a empresa, como eu e toda a gente, vamos com uma ideia da empresa quase maravilhosa.
Já referi que se trata de uma empresa grande, muito grande, na área da saúde.
Quase que rapidamente chegam lá.
Pior, há coisa de 1 mês soube de um grupo de pessoas (que vão sair das unidades para virem para a sede) que se está a juntar para se despedirem todos ao mesmo tempo.
Numa "tentativa" de prejudicarem a empresa ao máximo.
Estão a ver o ambiente?
Entrei há pouco tempo e quase não conheço ninguém, pois vai tudo embora dos que conhecia e só entram pessoas novas, tudo malta jovem, que assim que descobrem a merda de empresa que é, saem em três tempos.
Mas repito, ninguém vê isto?
6 comentários:
Não faço ideia de que empresa falas? É um grupo cotado de saúde privada com ligações aos quimicos?
Sendo assim está a ferro e fogo, mas é preciso ver que tipo de pessoas são... serão daqueles monos acomodados? Ou são bons profissionais?
Não será uma boa oportunidade para subires e fazes coisas mais interessantes (e melhor pagas?)
Realmente assim fica complicado e imagino que seja muito desmotivante.
Beijinhos/ A Filha
Olá Cláudia,
Realmente, pelo que contas, a situação é mesmo má.
Trabalhar assim é horrível!
Continua a procurar outros empregos!
Beijinhos e não percas a fé!
Margarida
https://minhacasadopatio.blogspot.com/
Quando há muita rotação de pessoal é porque alguma coisa não está bem.
50 pessoas do dia para a noite? É complicado.
Mas na verdade as entidades que regulam, ou deviam, este tipo de acontecimentos nas entidades empregadoras, "comem" com eles a mesa.
Nunca é fácil agir contra isto...
Não morando no teu distrito nem faço ideia que empresa seja.
Continua a enviar currículos e que corra tudo pelo melhor.
Enviar um comentário